⚓ [雇主税务合规管理与SQL Payroll系统实践 1.0]


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随着马来西亚税务监管要求不断提高,雇主在员工薪酬税务处理与申报方面的合规责任也越来越重要。企业必须确保雇员薪酬、津贴福利、PCB 扣税以及各类税务申报都符合《所得税法》及 LHDN(马来西亚内陆税收局)的规定,否则可能面临罚款、申报错误或税务合规风险。

许多企业在人力资源及薪资管理过程中,常常面对员工税务处理、税务表格及雇主申报流程的挑战。若对津贴、福利及员工收入的税务处理理解不清晰,容易导致常见的薪资税务错误。

本课程将由 Mr. Song Liew 讲解雇主税务责任与合规要求,帮助学员清晰理解马来西亚税法下的相关规定与框架。随后由Ms. Meldy Ong 通过 SQL Payroll 系统进行实际操作,展示企业在实际薪资管理中如何落实这些税务规定与申报流程。

通过税务合规知识讲解与系统实操演示的结合,学员能够更清楚地理解税务规则、申报要求与薪资系统操作之间的关联,让整个学习过程更加直观、实用且容易掌握。


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➡ 1.0 中文课 Mandarin Session:14.04.2026 (星期二)
➡ 上课时间:10AM - 6PM

💲 课程价格:
⭕ 新生|索取HRD的同学: RM 424

⚠️请注意,课程一经购买,费用概不退还。
若已报名的学员无法出席,可在课程开始前通知主办方 (ANC Group) 并提供替代学员的资料。⚠️

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课程大纲
➡️Module 1 – Employee Remuneration & Tax Treatment
➡️模块一:雇员薪酬与税务处理
➡️1.1 Employee Income Components
➡️1.1 雇员收入构成
➡️1.2 Allowances & Tax-Exempt Allowances
➡️1.2 津贴与免税津贴
➡️1.3 Employer-Borne Tax (Tax Borne by Employer)
➡️1.3 雇主承担税务(Tax Borne)

➡️Module 2 – Benefits & Non-Cash Remuneration
➡️模块二:非现金福利与员工福利
➡️2.1 Benefits-in-Kind (BIK)
➡️2.1 实物福利(BIK)
➡️2.2 Value of Living Accommodation (VOLA)
➡️2.2 员工住宿福利价值(VOLA)
➡️2.3 Tax-Exempt Benefits
➡️2.3 免税福利项目

➡️Module 3 – PCB Forms & Employee Tax Documentation
➡️模块三:PCB税务表格与员工税务文件
➡️3.1 PCB Forms & Tax Documentation
➡️3.1 PCB 税务表格与文件管理
➡️3.2 Handling New Employees with Previous Employment
➡️3.2 新员工有前雇主收入的处理方式
➡️3.3 Employee Departure & Tax Clearance Forms
➡️3.3 员工离职税务申报表

➡️Module 4 – Special Employment Categories & PCB Settings
➡️模块四:特殊员工类型与PCB设置
➡️4.1 Special Employment Categories
➡️4.1 特殊员工类型的薪资处理
➡️4.2 PCB Configuration
➡️4.2 PCB设置

➡️Module 5 – Employer Reporting & Annual Compliance
➡️模块五:雇主年度申报与合规
➡️5.1 Form E Submission
➡️5.1 Form E年度申报
➡️5.2 CP8D Submission
➡️5.2 CP8D提交
➡️5.3 Filing Procedures & Deadlines
➡️5.3 提交流程与截止日期

➡️Q&A 你问我答
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➡ 线上课 Webinar (Zoom)
➡ 英文讲义 中文讲解 English Notes
➡ BIP 实践工具 Tools in BIP
➡ 一个星期回放 1 Week Unlimited Replay
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上課記得準備 For Class, remember to bring along :-
✅ 筆記本 Note Book
✅ 第二台螢幕(極力推薦)Second Monitor
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我们课堂上见咯。See you there.
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❗❗ Gentle Reminder: 请选择一种付款方式就行。❗❗
1. 索取HRD的同学,您不需要完成这张 Order.O.MY 付款表格。这是直接付款报名用的而已。
For HRD Registrant, You are not required to complete this. This is for Direct Payment Only.
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2. 如果报名的同学超过 1 位 ,请在备注 (Remark)填上每位同学的名称和电邮。可以参考以下:

If there are more than 1 participant registered, please include the name and email address of each participant in the remarks section. Please refer to the example below:
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Name 1 : Song Liew
Email 1 : songliew@gmail.com
Name 2 : Jacky Cheung
Email 2 : jackycheung@gmail.com
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3. 请在付款后填上公司 名字和地址
Kindly include your Company name and address after payment is made.
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4. 请在付款后下载发票
Kindly download the invoice upon payment made.

⚠️请注意,课程一经购买,费用概不退还。
若已报名的学员无法出席,可在课程开始前通知主办方 (ANC Group) 并提供替代学员的资料。⚠️

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⚠️报名声明:此报名链接仅供直接付款使用;如因错误报名或重复为 HRD 报名,主办方概不负责。请注意,主办方不接受押金。HRD 学生无需支付任何费用,因为 HRD Levy本身已是一种付款方式。⚠️
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注意:此报名链接仅供直接付款报名使用。
如果选择HRD 为付款方式,无需用此链接。HRD报名请点击这里:
https://forms.gle/2StypVbniVscfnnU6

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Registration disclaimer: This registration link is for Direct payment use only; the organizer is not liable for any refund caused by register wrongly or double register for HRD. The organizer does not Practice deposit. HRD students are not required to make any payment, as the HRD levy itself serves as a payment method. New Student 【新生】: [Mandarin] Employer’s Tax Obligation with SQL Payroll 1.0 (14.04.26) - ZOOM Class
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